Корпоративная культура и обучение – это привычная и неотъемлемая составляющая работы с персоналом в любой компании. Сейчас эти вопросы все чаще обсуждают в контексте ESG-подхода, и эта «коллаборация» продолжает набирать популярность в бизнес-среде. Геймификация тоже давно понятный и применяемый инструмент в практике HR.

Соединить все это вместе показалось нам довольно интересной и нетривиальной темой. Для этого мы решили организовать встречу с HR-экспертами, на которой мы сможем в дружеской атмосфере поговорить, поделиться кейсами, обсудить, возможно даже поспорить.

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

1. Презентация результатов исследования “Как молодое поколение относится к идее осознанного потребления и роли бизнеса в ней”, проведенного Центром Устойчивого развития СКОЛКОВО и приложением PROTONE

Спикер: Надежда Кленина, ведущий исследователь Центра устойчивого развития СКОЛКОВО.

2. Обучение и развитие сотрудников через реальный проект некоммерческой организации

Спикер: Элина Полухина, эксперт в сфере HR, КСО, ESG и корпоративного волонтерства.

3. Хакатон с social impact.

В этом формате мы совместили элементы деловой игры, бизнес-симуляции, стратегической сессии, брейнсторминга и интеллектуального тимбилдинга. И все же это не симуляция и не игра, это – реальная жизнь. Жизнь некоммерческой организации, а именно – Ассоциации «Благополучие животных» (https://blagozoo.ru/), которая предоставили нам свой запрос для проработки его на хакатоне.

4. Геймификация HR-задач и задач в сфере КСО, ESG: возможности

Презентация пилотного проекта геймифицированной платформы взаимодействия между сотрудниками и работодателями PROTONE

Встречаемся 14 декабря в 17.00 в уютном баре на Солянке (точный адрес будет отправлен после подтверждения регистрации). 

Дительность: 2 часа

Напоминаем, что участие бесплатное, но необходима регистрация.

P.S. C нас вкусный коктейль и легкие закуски в рамках мероприятия